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Seit 1996 sind alle Arbeitgeber durch das Arbeitsschutzgesetz (§ 5, § 6 und § 12) verpflichtet, für die Tätigkeiten ihrer Mitarbeiter eine Gefährdungsbeurteilung zu erstellen. Daraus ergeben sich Anforderungen an den Arbeitsschutz, die umgesetzt und rechtssicher dokumentiert werden müssen. Das ist ein zeitaufwendiger Prozess, genauso beliebt wie die Steuererklärung. Das Verfahren bindet wertvolle Ressourcen und wird in vielen Fällen unvollständig oder gar nicht durchgeführt. Gefahren für die Sicherheit der Arbeitnehmer werden so nicht erkannt und beseitigt. Der Arbeitgeber kommt in diesem Fal…

Kategoriler: Business, Productivity

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